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人力资源

市场部总监

岗位职责: 
1
、制定运营总部及分管区域、项目的整体发展战略规划及经营管理计划,构建高效可行的环卫项目运营管控体系;
2
、推动运营系统各项管理规章、制度的建设与完善; 
3
、计划、引导、管理分管各职能部门及区域、项目工作开展,监督各部门负责人有效履行岗位职责,并不断改进经营状况; 
4
、在企业总体经营策略引导下,推动管控区域、项目运营; 
5
、及时召开分管区域负责人会议,发现问题并予以引导;
6
、督导各区域负责人完成企业下达的KPI指标;
7
、优化完善运营体系人才梯队建设,关键人才的培养工作; 
8
、组织制定环卫运营标准化流程体系,质量管理体系,环卫作业标准等;
9
、推动所属各级企业不断拓展环卫运营服务范围,提高区域市场环卫服务覆盖率;
10
、根据企业战略规划,组织推进物流、广告、再生资源回收等新业务的开展;
11
、协助市场相关部门开展环卫项目洽谈、新项目进场等工作;
12
、其他上级领导交代的工作。

任职要求:
1
35岁以上,本科或以上学历,环保/环卫、物业行业同岗或相关工作岗位经验5年以上;环境工程、工程技术或管理类专业优先; 
2
10年以上环保/环卫行业从业经验,3年以上环卫企业负责人或高层岗位工作经验;具有大型集团化环卫企业高层工作经验者优先考虑; 
3
、具备多类型、多项目同时管控管理经验; 
4
、熟悉环卫行业法律法规,熟练掌握并应用ISO9001ISO14000标准体系; 
5
、对环卫企业经营管理熟悉,能制定并达成相关考核指标; 
6
、优选的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德;
7
、能适应经常性出差。



环卫项目经理

岗位职责:
1.
负责政府环卫项目的进场准备、具体运营管理;

2.负责与政府主管部门沟通联络,为环卫项目创造良好的运营环境,确保环卫项目稳定运行;

3.制定环卫项目运营目标及运营计划,并贯彻实行;

4.负责项目团队建设、人员招聘、绩效考核和绩效改善工作;

5.负责新员工培训和人才培养工作,为企业发展输出所需的人才;

6.建立和完善环卫服务项目运营管理制度流程,并贯彻落实;

7.负责环卫项目成本控制,对环卫服务项目效益负责;

8.负责环卫项目信息收集整理,实施有针对性地公关运作,拓展环卫服务面积;

9.负责环卫项目运营调度及作业管理工作,确保环卫服务质量达到政府要求;

10.负责环卫项目安全管理,采取措施,提高员工安全意识,降低事故率;

11.负责环卫项目应急管理,制定可行的应急预案,确保环卫突发事件处置高效及时;

12.开展有效的企业学问建设,创造良好的企业氛围,提升员工满意度,降低人员流失率;

13.完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职资格:
1.
三年以上环保/环卫、物业行业项目工作经验,两年以上项目运营管理工作经验,年龄在26-46岁之间;

2.具有规模化团队管理能力,具有城乡环卫保洁或公共物业服务工作经验者优先;

3.良好的政府公关能力,沟通和协调能力强,学习能力强;

4.计算机使用水平良好,会使用常用办公App,有驾照者优先;

5.为人正直,诚实可信,积极主动,具有高度的责任心和强烈的进取心,能够承受较强的工作压力。


项目主任

岗位职责:
1
、负责道路环卫日常管理,协助进行环卫工人的招聘、对作业工人的工作进行安排、道路清洁卫生的监督检查、作业物资设备管理、安全及规章制度的培训等相关内容

2、按企业要求完成任务。

3、年富力强、踏实勤奋、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,责任心强。
4
、热爱环卫事业,能进行现场管理,具备一定的组织协调、沟通能力。
5
、退伍军人或有相关环卫作业、物业管理、项目经理管理工编辑优先。


联系方式:0731-88910018  转804 


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